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- 複数の有識者へのインタビューを通じ､日本が直面する課題について､多様な論点を簡潔に提示します。また、テーマにあわせ各識者からの推薦図書を紹介します。
| 人工知能の近未来 |  | |
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| わたしの構想No.14 | 2015/08発行 | |
| 識者：新井紀子(国立情報学研究所 社会共有知研究センター長)、小林雅一 (KDDI総研 リサーチフェロー)、松尾 豊(東京大学大学院工学系研究科 准教授)、塚本昌彦(神戸大学大学院工学研究科 教授)、佐倉 統(東京大学大学院 情報学環長) ＊原稿掲載順 企画：神田玲子 (NIRA理事) | ||
| 国民が納得する歳出改革 | | |
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| わたしの構想No.13 | 2015/07発行 | |
| 識者：岩本康志(東京大学大学院経済学研究科 教授)、宮尾龍蔵 (東京大学大学院経済学研究科 教授)、神野直彦(東京大学 名誉教授)、浜田宏一(イェール大学 名誉教授)、平島健司(東京大学社会科学研究所 教授)
＊原稿掲載順 企画：柳川 範之 (NIRA理事) | ||
| 本腰の医療改革 | | |
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| わたしの構想No.12 | 2015/06発行 | |
| 識者：吉川 洋(東京大学大学院経済学研究科 教授)、堀田聰子 (国際医療福祉大学大学院 教授)、 赤塚俊昭(健康保険組合連合会 参与、元デンソー健康保険組合 常務理事)、 土屋了介(神奈川県立病院機構 理事長)、川渕孝一(東京医科歯科大学大学院 教授)＊原稿掲載順 企画：翁 百合 (NIRA理事) | ||
| 日中関係を問う | | |
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| わたしの構想No.11 | 2015/05発行 | |
| 識者：北岡伸一(国際大学 学長)、ロデリック・マクファーカー (ハーバード大学政治学部 教授)、津上俊哉(津上工作室 代表)、エズラ・ヴォーゲル(ハーバード大学 名誉教授)、 川島 真(東京大学大学院総合文化研究科 教授) ＊原稿掲載順 | ||
| 中学・高校の科学技術教育 | | |
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| わたしの構想No.10 | 2015/04発行 | |
| 識者：中村道治(科学技術振興機構 理事長)、森本信也 (横浜国立大学教育人間科学部 教授)、 松本 紘(理化学研究所 理事長)、門田和雄(宮城教育大学教育学部技術教育専攻 准教授)、 清水 亮(株式会社ユビキタスエンターテインメント代表取締役社長兼CEO) ＊原稿掲載順 企画：神田玲子 (NIRA理事) | ||
| 高齢者が働く社会 | | |
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| わたしの構想No.9 | 2015/03発行 | |
| 識者：上田研二(株式会社高齢社 最高顧問)､ 廣瀬通孝(東京大学大学院情報理工学系研究科 教授)､ ケイトリン･リンチ(オーリン大学人類学 准教授)､ 八代充史(慶應義塾大学商学部 教授)､ 大内伸哉(神戸大学大学院法学研究科 教授) ＊原稿掲載順 企画：柳川 範之 (NIRA理事) | ||
| コーポレートガバナンス･コード | | |
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| わたしの構想No.8 | 2015/02発行 | |
| 識者：伊藤邦雄(一橋大学大学院商学研究科 教授)､ 斉藤 惇(株式会社日本取引所グループ 取締役兼代表執行役グループCEO)､ 川村 隆(株式会社日立製作所 相談役)､マッツ･イサクソン(OECD企業課長)､ 柴田拓美(日興アセットマネジメント株式会社 代表取締役社長 兼 CEO) ＊原稿掲載順 企画：翁 百合 (NIRA理事) | ||
| 脱・停滞へのイノベーション | | |
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| わたしの構想No.7 | 2015/1発行 | |
| 金出武雄(カーネギーメロン大学ワイタカー記念全学教授)､ 金丸恭文(フューチャーアーキテクト株式会社 代表取締役会長兼社長､ NIRA代表理事)､ 國井秀子(芝浦工業大学大学院工学マネジメント研究科 教授)､ 木川 眞(ヤマトホールディングス株式会社 代表取締役社長)､ 山村俊夫(三井物産株式会社 理事･コンシューマーサービス事業本部長補佐) ＊原稿掲載順 | ||
| グローバル都市 東京 | | |
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| わたしの構想No.6 | 2014/11発行 | |
| 藤村龍至(東洋大学理工学部専任講師)､ 門脇耕三(明治大学理工学部専任講師)､ 市川宏雄(明治大学専門職大学院長)､ 遠藤 薫(学習院大学法学部 教授)､ レジス･アルノー(『フランス･ジャポン･エコー』編集長) ＊原稿掲載順 | ||
| 女性就労とオランダモデル | | |
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| わたしの構想No.5 | 2014/09発行 | |
| 権丈英子(亜細亜大学経済学部教授)、 八代尚宏 (国際基督教大学客員教授)、マルセル･ウィガース(ランスタッド株式会社 代表取締役会長兼CEO)、 水島治郎(千葉大学法政経学部教授)、 デイヴィッド･バーンズ(IBM Corporation 人事政策担当副社長) ＊原稿掲載順 | ||
